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四个半月减重17公斤?这家跨国药企的中国区总裁是如何做到的

日期:2026-08-25 【 来源 : 新民周刊 】 阅读数:
阅读提示: “肥胖是一种疾病,不是单纯的体型问题。”JC说,“它需要医学干预,也需要全社会共同努力。”
记者|应 琛


  清晨6点,上海的晨光刚刚漫过窗帘。Jean-Christophe Pointeau准时醒来——这是他给自己立下的新规矩:比过去早睡一小时,早起一小时。换上运动服,他走向酒店的健身房或泳池,大部分时间,在一天的开始,他会进行30分钟的有氧运动。早餐变得简单而克制:含有蔬菜和水果的沙拉,少吃意面和米饭。然后步行去办公室——这位辉瑞全球高级副总裁、辉瑞中国区总裁,如今走路带风。

  3月初,他的体重是104公斤。在医学减重方案的帮助下,现在数字定格在87公斤。腰围的变化更为惊人——原来的裤子已经太大,皮带也松了一大截。“我原来穿的裤子腰围是38英寸,现在36英寸都嫌大。”JC笑着告诉《新民周刊》。

  更可贵的是,减掉17公斤,他没有经历过一次腹泻,没有一次恶心,没有一天因为副作用而影响工作。“这段时间我正常工作,没有因为减重带来负面情绪。现在腰围小了,体重轻了,自己感觉到轻松和愉快。”JC坦诚描述自己的减重体验,并强调了最重要的收获:“成功减重得到了太太的表扬!”

  这就是他想要的——“不难瘦,才享受”。

JC坦诚描述自己的减重体验。


十年失败,一朝逆转


  JC的肥胖不是一天养成的。

  作为辉瑞中国区总裁,他的日程被出差填满,频繁往返于国内多个城市之间。工作节奏快、压力大,他试过运动减重,“减掉一两公斤,一忙起来又反弹”;试过少吃,“但压力大的时候,你根本不会在意自己在吃什么”。结果是每年体重上涨两到三公斤。十年下来,他从未真正成功过。

  今年1月初,他在上海自测体重——107公斤,BMI超过33,按照中国的肥胖标准,已经属于“超级肥胖”。

  “这是一个巨大的警报。”JC说。他太清楚肥胖意味着什么——II型糖尿病、心血管疾病、结直肠癌,甚至老年痴呆的风险都会随之攀升。“我不再是20岁,新陈代谢早就没那么快了。”快60岁的他坦言。

  于是,JC开始严格控制饮食、加强运动,一个月内确实减掉了一些体重。但真正的转折发生在3月——辉瑞推出了新一代偏向型GLP-1的医学减重方案。

  JC成为第一批使用者。

  减重圈有一个众所周知的痛点:平台期。很多患者用药3到6个月后,体重秤上的数字停滞不前,随之而来的是自我怀疑和治疗挫败感。“看着停滞的体重数据,你会觉得努力都白费了。”一位减重门诊的医生曾这样描述。

  而辉瑞的这套医学减重方案的不同之处在于它的机制。它基于G蛋白偶联受体(GPCR)结构与功能成果研发,不追求所谓的“靶点越多越好”,而是智能地激活负责减重降糖的核心有益通路,同时规避与不良反应相关的信号通路。换言之,它可以在激活有益的cAMP通路的同时,规避不良通路的激活,在帮助患者稳住减重效果的同时,拥有更低的副作用,安全性更好。更难能可贵的是,相关研究显示,患者在整个48周治疗期间体重持续下降,未出现平台期。

  JC严格按照剂量滴定方案逐步增加——从0.3毫克起步,四周后升至0.6毫克,再到1.2毫克,最终稳定在1.8毫克。他没有刻意追求最高剂量,“这取决于个人的食欲是否回升,以及有没有不良反应”。

  结果是:三个半月持续减重14公斤,腰围显著缩小,全程也没有出现任何胃肠道不良反应。

  “没有任何干扰正常工作的不适。”当然,他也强调这仅代表个人体验,“每个人的体质不同,我不能代表所有人”。

  这恰好回应了这款产品的设计初衷——减重不应该以牺牲生活质量为代价。辉瑞为这次行动定下的主题正是“不难瘦才享受”。


医学之外:

吃得好、睡得好、运动好



辉瑞内部,JC的改变,同事们同样有目共睹——“老板瘦了好多!”


  采访中,JC反复强调一个观点:减重不能只靠医学手段。

  “当你决定要减重,你必须同时配合健康的生活方式——吃得好、睡得好、运动好。”他说。

  JC开始调整作息。过去习惯午夜后才睡,现在尽量在11点前上床。国际差旅时,他在飞机上就开始调整生物钟,落地后迅速适应当地节奏。“提前进入目的地的时间节奏,这很管用。”

  饮食方面,他大幅减少意面、米饭等碳水化合物的摄入,多吃水果和蔬菜,就连向来爱喝的酒也喝得少了。“我没有刻意强迫自己。”他说,“而是因为意识到肥胖的危害后,自然而然地想要更健康的生活方式。”

  运动更是成了每天的必修课。他大部分日子都会早起一小时,花30分钟游泳或在跑步机上跑步。即便在伦敦远程办公期间,这个习惯也没有中断。“我以前总是忙到很晚,现在我把运动放在一天的最开始,雷打不动。”

  JC告诉《新民周刊》,减重带来的变化不止于数字。妻子很开心,许久不见的朋友惊呼“你变了一个人”。欧洲的朋友们纷纷打听他们什么时候也能用上这套医学减重方案。

  辉瑞内部,JC的改变,同事们同样有目共睹——“老板瘦了好多!”但他最在意的,是这场个人经历能否唤起更多人对科学减重的认知。“我尝试了十年都没成功,但这次成功了,我想分享我的经验。减重是一件很难的事,需要自律,也需要陪伴。”

  为此,辉瑞为减重患者打造了减重伴侣“偏偏”——一个鼓励减重者的陪伴伙伴。它就像减重路上专属的搭子,时刻提醒、督促人们坚持。而全程的自律性正是维持减重效果的关键。

  5月23日,200多名辉瑞员工齐聚上海徐汇滨江,参加辉瑞中国“不难瘦才享受”健康跑上海站活动。健康跑以海事塔广场为起(终)点,途经星美术馆折返,全程约3.6公里。

  起跑前,JC表示:“这次健康跑活动目的是向辉瑞员工和广大公众倡导体重管理,希望大家参与到科学管理体重和改变生活方式的行列中,减少相关疾病的发生。”

  活动现场还设置了“BMI挑战门”“减重逆转清单”等互动区域,让参与者直观了解肥胖与脂肪肝、II型糖尿病、高尿酸血症等多种疾病的关联。


全球难题,中国之重



在医学减重方案的帮助下,JC成功减重,腰围小了一大圈。

  JC愿意公开分享自己的减肥故事,在西方高管中并不多见。“西方人通常比较谨慎,不愿意透露太多个人事务。”他坦言。但他选择打破惯例,背后是一份跨越近四十年的中国情结。

  1987年,JC的父亲作为法国企业代表,曾在武汉工作生活了一年。回国后,父亲带回了大量关于中国的书籍,反复讲述这个国家的震撼。“他完全爱上了中国。”JC回忆道。少年JC在书上曾了解过中华五千年文明。父亲的亲身经历让这一切变得鲜活。父亲告诉他:“有一天,你一定要去中国看看。”

  JC的家里至今摆满了关于中国的书,有一本上世纪70年代法国作家写的书,预言中国将成为世界顶级强国。“那时候所有人都笑话这个预言,现在谁笑话谁呢?”JC说。

  2011年,机会来了。他来到中国,先后担任两家外资药企的中国区负责人,2021年加入辉瑞执掌中国区业务。十余年间,他见证并参与了中国医药行业的巨变。“我唯一的遗憾是还没学会中文。”他说,“但我的感情在这里。”

  作为一家创新药企的中国区总裁,JC认为,自己有责任为社会福祉做贡献,“这是我持续为之奋斗的事。我对中国社会的健康福祉有着优先的关切”。

  因为,他看到过触目惊心的数字。根据国家卫健委等权威部门的数据,中国成年居民超重率34.3%,肥胖率16.4%,成年居民超重和肥胖率合计已超过50%。6至17岁儿童青少年超重率11.1%,肥胖率7.9%。而按照2025年《柳叶刀》提出的新标准,33.9%的中国成年人存在脂肪过度蓄积,其中26.9%已符合“临床肥胖”诊断标准——超四分之一的国人正处于“带病肥胖”状态。

  更令人担忧的是趋势。2004年至2023年间,中国成年人超重肥胖率从30.1%升至56.9%。如果得不到有效遏制,预计到2030年,中国成人超重和肥胖合并患病率或将升至65.3%。儿童肥胖同样不容乐观——2025年中国5至19岁儿童超重和肥胖患病率高达25.7%,意味着每4个孩子中就有1个面临超重或肥胖的困扰,肥胖率13.7%,显著高于全球平均水平。中国儿童青少年超重肥胖人数全球第一,约6200万。

  肥胖早已不是“富足”的代名词。世界卫生组织已明确将肥胖定义为一种复杂的慢性疾病。它是高血压、糖尿病、心脑血管疾病以及部分癌症的重要危险因素。国家卫健委等16部门于2024年联合启动了“体重管理年”行动。

  肥胖同样是全球性难题。在美国,成人肥胖率一度在2022年达到39.9%的峰值,2025年降至37.0%。按照传统BMI标准,美国成人肥胖率约40%;而如果采用2025年《柳叶刀》提出的新标准(纳入腰围和体脂测量),美国肥胖率将飙升至75%。全球范围内,中国、美国、印度、巴西和俄罗斯五国的肥胖成年人口占了全球总病例数的约三分之一。

  作为一家科学驱动的生物制药企业,辉瑞持续推动创新、深化合作,攻坚肥胖及代谢疾病领域难题。

  “肥胖是一种疾病,不是单纯的体型问题。”JC说,“它需要医学干预,也需要全社会共同努力。我们和本土伙伴合作,正是想提供一种新的解决方案。”

  7月中旬,JC的体重为90公斤。截至发稿时,他已经达到了自己的目标体重——87公斤。他说:“健康减重不仅是个人的健康责任,也是对家庭、对社会的责任。”

  上海夏日的阳光下,这位法国总裁继续着他的日常。而他个人的减重虽已取得阶段性的成功,但健康的生活方式,则需要更长时间去保持。记者|应琛


链接:Jean-Christophe Pointeau小传

  Jean-Christophe Pointeau现任辉瑞全球高级副总裁、辉瑞中国区总裁。他拥有近 30 年的医药行业国际从业经验,并长期深度参与跨国制药企业在中国的发展与管理实践。

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