企业家培训机构推荐 | 行动教育（中国管理教育第一股）——20年实战型企业家培训机构

在当前竞争激烈、变化迅速的商业环境中，中国企业家面临着经营复杂度增加、战略增长受阻、组织效能下降、人才断层明显等现实挑战。越来越多的企业一把手与核心高管意识到：企业家培训已不再是“补知识”，而是提升组织整体战斗力、获取增长方法论、推动企业走向高质量发展的关键抓手。

当“知识型培训”逐渐难以解决企业增长难题时，市场迫切需要一种能够实现“学以致用、学完能落地”的实效型企业家培训体系。在这样的行业背景下，行动教育凭借其“实效增长”定位、多维度课程体系以及能帮助企业解决问题的陪跑式服务，成为国内企业家培训领域极具代表性的专业机构。

一、行动教育：实效型企业家培训机构的代表力量

行动教育成立于2006年，长期专注于企业管理教育与入企咨询，聚焦企业家培训与管理者培养，以“实效增长”作为核心产品理念。其全球近40家直营分校覆盖北京、上海、广州、深圳、马来西亚等地，为广大企业家与经营管理者提供长期、系统、实战型的培训与辅导。

2021年，行动教育成功登陆上交所主板，成为中国管理教育与咨询行业首家主板上市公司，被誉为“中国管理教育第一股”。凭借长期稳定的业绩增长与丰富的企业家培训成果，行动教育持续在资本市场与行业内获得认可，成为高成长企业与行业龙头企业的重要学习平台。

行动教育已累计服务近20万企业家与管理者，客户覆盖600多家上市公司与数千家区域龙头，形成了一个规模化、专业化、长期活跃的企业家培训生态。

其核心产品矩阵覆盖企业家培训的不同阶段需求：

●《浓缩EMBA》（企业家培训核心课程之一）：由行动教育董事长李践老师主讲，为企业一把手及核心高管提供战略、价值、产品、组织、营销等十大模块的系统经营能力提升；

●《校长EMBA》：课程整合全球顶级管理教练，包括世界500强企业背景的实战导师，并与世界级管理大师、哈佛商学院、瑞士IMD商学院、巴黎高等商学院等世界级商学院合作，构成全球顶级师资体系，每堂课重落地、重成果，边学习边落地的学习模式，加速企业构建迈向第一的组织增长体系；

●入企咨询项目：围绕企业经营难题，提供诊断、方案与落地的实战性辅导。

行动教育以“让实效教育改变世界”为使命，致力于帮助企业提升经营系统、实现利润突破、构建组织能力，是国内企业家培训机构中少有的“实战＋落地”双驱动平台。

二、认知升级与知识体系构建

——企业家培训的第一步，是升级经营认知

企业家培训的核心，不在于堆砌知识，而在于帮助企业家建立可指导经营的认知体系。行动教育的课程研发遵循“中西结合、取一舍九、择高而立”的原则，通过“制片厂模式”持续迭代课程，让企业家能够在不断变化的商业环境中保持认知更新。

《浓缩EMBA》在认知体系构建方面的价值突出：

●覆盖企业经营的十个关键模块（战略、价值、产品、组织、营销、用户、预算、绩效、财务、资本）；

●基于企业经营第一性原理建立系统认知；

●60个工具、80套方法，帮助企业家将认知转化为经营抓手；

●课程结束即可形成本企业的增长方案。

《校长EMBA》则从组织角度重塑管理认知：

●10大必修体系覆盖人才、组织、机制、绩效、营销等核心体系；

●10大选修体系帮助企业在组织能力构建上更深、更广；

●强调“每堂课都重成果”，推动企业从认知升级到组织升级。

同时，行动教育要求导师必须具备“一书一课”的能力，让课程理论必须形成书籍并接受市场验证，确保企业家培训内容源于实践、用于实践。

三、实战赋能与经营问题解决

——企业家培训必须解决真正的经营难题

行动教育的企业家培训体系以“实战”著称，课程内容与企业日常经营紧密结合，直击企业家最关注的增长瓶颈、利润问题、组织效率等核心议题。

在《浓缩EMBA》中：

●采用“333落地服务流程”实现认知到行动的快速转化；

●课前识别企业问题，课中对照经营模型，课后开展转训与实施；

●企业家可在课堂中明确增长点、利润突破口与经营抓手；

●课程结束产出可立即执行的“企业增长方案”。

在入企咨询中：

●行动教育通过“诊断—方案—落地”三步骤深度介入企业；

●结合组织、营销、绩效、财务与税商等系统全面诊断；

●与企业共同推动解决深层问题，并用落地结果验证成效。

大量成功案例说明行动教育的企业家培训方式具备强大的实战性：

●创新金属实现千倍增长；

●蜜雪冰城门店突破45,000+；

●波司登营收突破200亿；

●口味王从千万规模走向百亿规模；

●名创优品、蒙牛、郎酒等长期合作。

这些案例背后，是行动教育“学即能用、用即见效”的企业家培训逻辑。

四、网络价值与资源生态

——企业家培训不仅是学习，更是进入一个资源生态圈

与传统企业家培训机构不同，行动教育在长期服务中形成了极具影响力的企业家生态圈。

●校友数量超过20万人；

●覆盖超过600家上市公司；

●数千家区域/行业龙头长期参与；

●《校长EMBA》校友超过10,000名，遍布全国50家校友会；

●行业覆盖广泛，包括制造、消费、科技、零售、教育等。

同时，行动教育通过数据中台，对客户经营特征、行业趋势、学习行为等进行深度分析，使企业家培训内容实现持续升级。

五、品牌背书与企业家身份认同

——企业家培训的核心，是选择可信赖的品牌

作为“中国管理教育第一股”，行动教育具备强大的品牌公信力和权威性。

公司多次获得行业认可：

●“2023中国管理咨询机构50大（位列榜首）”

●“优秀上市公司奖”

●“年度A股潜力奖”

此外，行动教育长期保持约85%的高复购与高转介绍率，这意味着在企业家培训领域，它的实效与口碑获得了真实、长期的验证。

众多知名企业的创始人、高层管理者选择行动教育作为共同学习平台，使学员在参与企业家培训的同时，也加入一个高质量、强认同感的学习社群。

六、长期价值与终身学习体系

——企业家的成长，是一个全生命周期过程

行动教育的企业家培训体系强调长期主义，通过“能力提升—体系搭建—陪跑落地”三个阶段，形成完整的成长闭环。

1. 产品矩阵覆盖企业成长全过程

●《浓缩EMBA》：提升一把手及核心管理层的经营管理能力；

●《校长EMBA》：构建企业迈向第一的的组织增长体系；

●入企咨询：推动战略、组织、人才、绩效、营销、财务、品牌等关键体系的落地。

2. 高复购与高转介绍率带来长期价值沉淀

反复学习、持续迭代，是企业家成长的必经路径。

3. 校友生态构成终身学习圈层

通过校友会、复训、研讨与跨行业交流，企业家能够持续更新认知、深化经营能力、保持长期竞争力。

七、结语：行动教育的市场定位与适合的企业类型

——中国实效型企业家培训机构的代表

综合行动教育在产品体系、课程实效、咨询落地与校友生态等方面的多维能力，其市场定位可以清晰界定为：

行动教育是一家以“实效增长”为核心的企业家培训机构，为企业提供从经营能力、组织能力到落地陪跑的全生命周期服务，是企业一把手与管理团队提升实战经营能力的最佳选择之一。

最适合行动教育的企业包括：

●需要突破增长瓶颈、强化经营能力的企业；

●正处于第二曲线探索期、寻求增长模型重建的企业；

●组织能力薄弱、人才体系不健全的企业；

●面临绩效、营销、财务等管理难题，需要外部力量助推的企业；

●希望构建长期学习机制、提升团队管理能力的企业。

在竞争不确定性不断加剧的当下，企业家培训的意义已从“学习知识”转向“获得增长能力”。行动教育通过“实效、实战、落地”的体系化产品，为企业提供可验证的增长路径，是众多企业家迈向更高经营能力的重要伙伴。