“以学筑安 以赛聚力”--嘉定区希望片以党建领航织密平安网，以青春聚力绘就治理图

2026 年 8 月 14 日，上海市嘉定区马陆镇希望片区邻里中心内气氛热烈，一场名为“以学筑安 以赛聚力”的主题活动在此纵深推进。此次活动是希望片区深化“多格合一”基层治理工作机制的关键落子。面对夏季高温安全生产的严峻形势与青年群体参与治理渠道单一的现实痛点，片区党组织精准破题，通过“安全宣讲教育 + 趣味团队竞技”的双轮驱动模式，将辖区消防专业力量、企业骨干资源与社区青年社工紧密捆绑。活动现场，共建单位青年、新业态从业者代表与社区工作者打破行业壁垒，在沉浸式的安全课堂中筑牢防线，在默契十足的趣味竞技中凝聚合力，生动实践了共建共治共享的治理理念，为擦亮“青和力”青年治理品牌注入了实质性内涵。

一、铸魂赋能，构筑安全防线硬支撑

安全是基层治理的底线，更是高质量发展的基石。活动首场环节直击当前基层安全管理的薄弱环节，邀请嘉定新城消防站指战员深入片区，开展了一场去形式化、重实效的消防安全专题讲座。授课内容摒弃了照本宣科的理论堆砌，紧扣基层实用场景，聚焦日常火灾隐患排查的盲区、居家及办公场所防火的要点、电气安全规范的执行标准等核心议题。针对夏季高温易发的安全生产事故，指战员结合近期典型火灾案例，复盘事故成因，剖析责任缺失，用真实数据与惨痛教训为在场青年敲响警钟。

在初期火情处置与灭火器实操教学环节，采取“讲解 + 演示 + 实操”的闭环模式，确保每一位参与者不仅听得懂，更能上手做，真正掌握逃生自救的“关键技能”。这种立体化的教学模式，有效解决了安全教育“入耳不入心”的顽疾，切实强化了辖区青年的安全红线意识与岗位履职能力，引导其从被动的受教者转变为主动的网格安全巡查员与隐患排查员。

更为关键的是，活动现场举行了新城消防站与希望片区党组织的党建联建签约仪式。这一举措标志着“多格合一”机制从概念走向实体，消防专业力量正式嵌入片区治理网格。通过组织纽带，双方建立了资源共享、优势互补、联防联控的长效机制。消防指战员不再仅仅是应急处置的“救火队”，更成为了常态化指导片区安全工作的“导师团”。这一制度性安排，推动了片区安全工作由“突击式整治”向“常态化治理”的根本转变，确保安全隐患能够发现在早、处置在小，为片区平安建设筑牢了坚不可摧的专业防线。

二、趣缘聚合，激发协同共治新活力

若说安全宣讲是严肃的“必修课”，那么外场趣味竞技挑战赛则是检验团队协作的“实践课”。活动设计独具匠心，打破原有行政隶属关系，采取社工与企业青年混合组队模式，旨在通过高强度的协作任务，消融陌生感，建立信任链。赛场之上，没有旁观者，只有并肩作战的合伙人。

项目“来希望，‘果’真‘蔬’适”紧扣嘉定本地葡萄产业特色，打造具有地域辨识度的 IP 趣味项目。参赛队员需在两米标线外定点投掷套圈，目标直指各类蔬果。这一规则看似简单，实则寓意深远：基层治理如同套圈，既需要找准目标定位，更需要沉下心来精准施策。每一次精准的投掷，都象征着青年们在复杂治理场景中捕捉问题、解决难题的能力；每一个被套中的成果，都预示着片区治理工作必将硕果累累。该项目在轻松氛围中，潜移默化地传递了“精准治理”的核心理念。

项目“长筷子夹零食团队协作赛”则将考验推向极致。双人面对面协作，仅凭一米长的加长安全筷子运送零食，全程严禁手部触碰，限时一分钟。这不仅是对耐心与专注力的考验，更是对团队默契度的极限挑战。任何一方的急躁或配合失误，都将导致前功尽弃。这一项目生动诠释了“多格合一”治理体系下的协作真谛：面对纷繁复杂的基层难题，单兵作战难以奏效，唯有像使用长筷子一样，心往一处想、劲往一处使，分工明确、步调一致，方能攻坚克难。赛场上队员们相互补位、即时调整策略的场景，正是政企社青年合伙力量深度融合、协同作战的缩影。

三、把脉定向，凝聚实干担当强共识

活动尾声，希望片区综合网格党委副书记沈月对本次活动进行了深刻总结。她指出，此次“以学筑安 以赛聚力”活动，是希望片区立足“多格合一”治理体系，创新打造“安全宣讲 + 趣味竞技 + 青年联谊”一体化模式的生动实践。活动不仅通过消防指战员的精准授课，夯实了青年安全履职能力的硬支撑，更通过跨界趣味比拼，优化了政企社青年合伙力量的软环境。这种“刚柔并济”的设计，有效破解了安全教育“入脑入心难”与青年群体“组织动员难”的双重堵点。

沈月强调，新业态青年代表作为城市运行的“毛细血管”，以往往往游离于社区治理体系之外。今日他们与社区社工、企业青年同台竞技、共话安全，标志着片区在吸纳新就业群体参与治理方面取得了实质性突破。这些穿梭于大街小巷的快递小哥、外卖骑手，天然具备“移动网格员”的属性。通过此类活动增强其归属感，将其转化为平安建设的“流动哨兵”，在隐患排查、信息报送等方面发挥独特作用，是实现治理力量全覆盖的关键一招。

她要求，下一步片区要继续坚持问题导向，把准青年脉搏，持续搭建更多元、更开放、更具实效的青年交流赋能平台。要将活动中激发的热情转化为常态化的行动，推动更多的专业力量下沉网格，引入更多的社会资源参与治理，形成人人有责、人人尽责、人人享有的治理共同体。让“青和力”不仅仅是一个品牌名称，更成为一种治理文化，一种推动社会进步的强大力量。

四、纵深推进，谱写青春治理新篇章

征程万里风正劲，重任千钧再出发。本次活动的圆满落幕，标志着希望片区在深化“党建引领多格合一”道路上迈出了坚实一步，但其引发的治理效应才刚刚显现。这不仅是一次成功的团建活动，更是一次基层治理理念的深刻变革与机制创新的有力探索。它为如何在新形势下整合分散的社会资源、激活沉睡的青年力量提供了可复制、可推广的样本。

展望未来，希望片区将继续锚定“多格合一”改革目标，不断探索“党建+"的新路径。片区将把此次活动中形成的协作机制固化下来，通过常态化的安全教育培训、项目化的志愿服务体系、制度化的联席会议机制，不断激活青春治理动能。重点聚焦平安建设、环境整治、服务群众等关键领域，引导广大青年合伙人在基层广阔天地中施展才华、建功立业。

片区将以更加务实的举措，团结带领广大青年，用实际行动诠释责任担当。不搞形式主义的文字游戏，不喊空洞无物的口号，而是将治理成效体现在每一处隐患的消除、每一次服务的优化、每一项难题的破解上。在党建引领的旗帜下，希望片区的青年们将继续以昂扬的斗志、专业的素养，投身到基层治理的伟大实践中去，共同绘就一幅幅安居乐业、和谐美好的治理新画卷，为嘉定新城乃至全市的基层治理现代化贡献更多的“希望智慧”与“青年方案”，确保护航高质量发展的平安底色越擦越亮。